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华夏拥有220万正规部队，加上几十万武警及边防人员，每年退役人数超过50万。仅安置这些退役士兵每年就要花费数十亿群众币，城镇退役士兵安置更是个大问题。
现在，善解人意的幺鸡帮大佬们解决了这个麻烦，去年和今年的100万退役士兵都有了一个学以致用的最佳去处，还不用他们花什么安置费，幺鸡手里的一万亿群众币也就有的放矢了。
每人月薪5000，奖金另算。
在华夏国防部和民政部的大力动员下，已经有10万退伍士兵聚集在港口准备登船，赶赴海外淘金。
“混水保安公司，你的最佳选择！”
看到客轮上悬挂的大幅标语，排队上船的士兵都茫然摸不着头脑，他们服从了上级的分配命令，被指派到这家公司就业。
什么保安月薪5000啊，还管吃管住？
老子只听说过美国的黑水保安公司，这个混水公司是谁开的啊？
“嗨，哥们，问一下，你知道咱们要去什么地方吗？”一个排队等候的退伍士兵问旁边的同行
“听说上船才知道，不过这里工资给的多。”旁边的家伙也不知道什么小道消息
“那你要是到别的地方不也能有口饭吃吗？”
“这个，基本很难。”
“你在部队是干什么的？”
“狙击手！”
“……”
呃～，这还真不好找工作，那个用人单位会找一个狙击手啊，除非是讨债公司。
为什么退伍军人找工作会更难？
年轻退伍兵都是高中毕业，教育程度低、缺乏必要职业技能是原因之一。连部队里一些专业软件或电子技师都因行业发展迅猛，无法胜任退伍后在it领域的新工作，更不要说那些不具备职业技能的普通士兵了。
一些看似与民用接轨的军事岗位，如卡车司机，也不意味着就能直接过渡为民事岗位，即使先前在部队里是开装甲车的，退伍后也需通过上下打点，等到位置出缺之后才能上岗就业。
雇主认为，从军3年就是没有从业经验的3年，这让很多退伍兵对转型感到无所适从。
军官就业还好说，大批没有一技之长的普通士兵退伍之后只能从事保安之类的底薪工作，虽然城镇对他们出台一些优惠政策，鼓励企业雇佣他们，但效果也不甚理想。
所以幺鸡这里成了香饽饽，普通士兵月薪5000，士官多一级涨500，上尉军官可以领到一万群众币，比他们在部队服役的时候收入还要多。
上船就发第一个月的工资，让不少转业军官都到幺鸡这里碰碰运气，这里不但就业不花钱，还倒找钱，这好事哪找去啊。