“老爸，来，喝酒，咱不说这些了。”于东一看老爸那劲头又上来了，赶紧给他倒上一杯酒劝着说道。
“老候别看现在不是区里领导了，但说话还好使的，你就放心吧，等局长一走，一定能把你推上去的。”老爸信心十足的说道。
吴昊最反感的就是老妈娘家人这付模样，还好，大表哥还不错，没有遗传他老爸的这个毛病。
“实在不行，就动一动吧，在下面蹲着，不好起来，就那几个位置，八百只眼睛盯着呢。”吴昊感慨着说道。
自己是从基层上来的，最了解基层的情况了。
第一个就是，在基层的这些领导干部，工作环境是最差的、情况复杂、事务繁乱。因为身处社会最底层，每天接触的就是亟待解决贫困的群众、以各种原因和理由上访的复杂人群、以各种心态胡搅蛮缠寻衅滋事的的社会流氓，以及来自四面八方检查工作的上级领导。
这么说吧，那些基层的公务员，每天的工作，除了开会学习外，不是打扫环境卫生，就是迎接上级检查；要么就是接待来访群众，还有就是接受领导批评。工作越多，出错的几率越大。
所以，这些人不仅工作辛劳，还要承受很大的压力，上面千条线，下面一根针，各项工作在基层都是一个钉子一个眼，每一个干部都对应了几项甚至十几项的具体工作，上面等现成的。
五花八门的数据和报表，学习笔记，心得体会，自查材料，各种各样的检查资料。这么说吧，在基层，加班加点，五加二白加黑成了常态，工作没黑没白，没有星期天，既要上级肯定，又要群众满意。
所以，要想在基层站稳了，还真不是一件容易的事儿，什么都得懂，万金油，百事通，要统计得数据，写得了材料，打扫得卫生，操作得电脑，记得住贫困户电话，讲得了国家政策，能接访得了群众，处理得了社会纠纷。稍有姿色的女同志，还要加上两条，陪得了喝酒，上得了大床。
想到年，初到百家乡的时候，孙秀英就是一个例子。
概括的说，在基层，只能讲求奉献，不能要求索取，可以允许领导批评责难，允许群众胡搅蛮缠，自己却不得有半句怨言，一不小心说错话，就会引来很多麻烦。没有话语权，委屈只能藏心间，所以，有人形容基层公务员是弱势群体。
当然，这些也没有什么，反正是工作，多干点累点，总比农民强吧，最关键的是，生存在最下一层的公务人员，升职空间狭小，前途渺茫，看不到希望。
既然进入到仕途序列，谁都想当官发财，光祖耀宗。
理想是丰满的，现实是骨感的，因为身处底层，就那么几个位置，比如表哥的局里吧，区里的旅游局，本身就是个科级单位，再往下面就没有了。而局长就一个，副局长最多也就三四个，剩下的就是办事员了。
好几十号人，眼睛瞪着局长副局长的位置，怎么可能不前途渺茫呢？