“我承诺，只要庄教授承诺进入晋晴电子成为首席技术官，也就是cf，200万年薪并且每年最少增加10，而且享有公司期权分红。”
庄和贤有点纠结。
“我再承诺，技术人员方面的任免权限，完全由你做主，你可以带领你的专业团队进行相关的科学研究，并且每年公司拨付不少于5000万研究经费，当然，相关专利必须归属公司所有，但庄教授和你的团队享有专利10收益权。”
庄和贤豁然起身，激动地说：“当真？”
合着庄和贤对研究经费的在意程度远超工资待遇。
李晋苦笑。
不过这样的人，他用起来才放心。
“说到做到，商人最重信誉。”李晋笑道，“如果庄教授不放心的话，我们现在就可以签订劳动合同。”
庄和贤闻言不好意思地说：“我不是那个意思，我的人事关系还在研究院，所以还是要先向院办提出辞呈才能跟你签合同……我还有两个朋友跟六个学生，我可以带他们一起来吗？”
“技术方面你放心，我那两个朋友都是电子和集成电路相关方面的顶尖专家，我们对自己的工资什么都没什么要求，就是研究经费……”
李晋打断了庄和贤的话，说道：“庄教授，我说了，只要是技术人员的人事任免权，你说了算，不用特意向我报备。”
庄和贤兴高采烈地说：“那真是太好了，我立刻去联系我的朋友，争取在最短时间内去你那报道。”
李晋笑着起身说：“那么好，我恭候各位的到来。”