因为这里是当年唐僧师徒去往西天拜佛求经时曾走过的一条险路——《西游记》序幕上唐僧师徒一同走在一个瀑布上的那一幕是不是有种很熟悉的感觉？
那就是“珍珠滩瀑布”了。
这里像是一个自上而下延绵不绝的滩涂，白色的激流像是一道道白色的匹练，有时候甚至会升腾起一股白色的雾气，看起来十分特别，尤其是在这样寒冷的冬天，很多水流直接被冰冻住了，好像时间突然被定格在了这一刻，让人格外的震撼。
尤其是站在白色的滩涂下面，瀑布顶端曾经唐僧师徒走过的那条路上面的时候，摄影师在下面用摄像机看来，新郎新娘好像直接飞升进了天界似的，那一条条白色的匹练就是渡劫之后的余韵。
时间静止在了这一刻！
因为时间上的关系，很多景色其实非常漂亮的，但是最后都只能无奈的被放弃了，最终只能选择了几个最具有特色的景点拍了一些照片和视频，只用了一天就算是把整个九寨沟的取景搞定了。
“这样看起来是不是草率了一点？九寨沟这么漂亮的地方我们只用了区区一天时间？”说实话，晋阳都有点不敢相信自己的眼睛，不过事实摆在眼前他也没办法，甚至还有点庆幸今天没受到太多的折磨。
嗯，狐裘大衣果然很保暖。
晚上的时候接到了花旗那边打来的电话，说是他要的外贸公司已经基本搞定了，现在就是有两个方案让他自己选，一个就像是他之前计划好的那样，直接注册一个公司，然后由花旗代为申请各种资质，等他拍完婚纱回去签个字就可以了。
这样做的优点就是公司是真正从无到有建立起来的，最为纯净，而且因为办公场地已经有了的关系，再加上有花旗帮忙，这样花钱也是最少的。
缺点是有点慢，这个公司是真正的皮包公司，除了办公室之外几乎可以说是一无所有，目前来说连公司总经理都还没真正搞定呢，根本就是个空壳。
另一个就显得更加简单粗暴一点，直接砸钱收购一家濒临破产的小型外贸公司，只要这家公司具备相关的进出口资质就可以了，这样做同样可以满足晋阳的所有要求。
优点非常明显，砸钱嘛，快，非常的快，这样做可以节省大量不必要的时间（毕竟进出口相关资质等的申请还是有一定的麻烦的），还可以省却很多麻烦。
反正现在是金融危机的时候，像这样濒临破产的小型外贸公司简直不要太多，不说一抓一大把，起码三五个随便选是不成问题的，不用担心买不到的问题。
而且直接收购一个成熟的公司还有很多其他的好处，哪怕是这家公司已经濒临破产了，起码它会有属于它的成熟渠道，会有基本的架构，会有从总经理到基层员工在内的所有员工构成起码它不是一个空架子，只要给它注入一定量的资金，这样的公司是拿到手就能直接用的。
这就更节省时间和很多不必要的麻烦了。
缺点也很明显，毕竟是收购来的公司，而且还是快破产的公司，它本身肯定是存在这样那样的一大堆问题的，想要把这些问题全部处理干净了，然后让它真正的运行起来，这可不是一件很容易的事情。
比如说，这样的小公司为什么会倒闭？因为它资金实力不雄厚，它本身的运作模式就不健康，甚至员工的积极性、公司的制度等等就不完善
没有一个高超的手腕是不行的，这就要看总经理的了。
那么问题就来了，这家收购来的公司本身的员工到底是要还是不要？总经理肯定是不要的了，晋阳有自己的人选了，那是把他干掉还是把他安排到别的工作岗位上去？
其他员工怎么办？
一时间晋阳一个脑袋两个大，根本不知道该怎么选——怎么办？我也很绝望啊，我只有区区大专学历，还特么是机械相关专业的，现在你们让我思考如此难题，突然之间你们让我怎么回答你们？
别搞笑了好不好，以我目前的知识储备量我根本搞不定这种复杂题目的，你们太抬举我了！
最不喜欢做选择题了！
“老婆你说吧，你是高材生，你觉得我该怎么办？是自己注册一个公司呢？还是干脆一点，让花旗那边帮忙收购一个算了？”晋阳只好求助身边的高手。
“嗯，这两个其实对你来说差别都不是特别大，反正你有的是钱嘛，哈哈”不大不小的开了个玩笑，烟儿还是进入了正题，“我先问你一个问题啊，你之前让那个于洋帮你挖的几个人，现在都怎么样了？搞定了没有啊？”
“啊？为什么突然问我这个问题？我拜托于洋帮忙挖的人主要有三个，公司总经理、人力资源总监、财务总监目前除了总经理人选项强之外，其他两位暂时都没有太多消息，应该是还在谈判，最终结果怎么样我现在也不知道，不过应该等我们回去的时候就会有消息了，怎么了？这和现在我要做的这个选择题有什么关系吗？”晋阳不解的道。
自己注册公司或者是买公司，和我要挖的几个人有什么关系？反正不管怎么样只要人挖到了就来公司上班不就得了，还有什么不一定的吗？
“当然有关系了。”烟儿一副你个笨蛋没救了的模样，单手扶额，“你觉得是一家成熟的有自己基本架构的公司容易开展工作呢，还是白纸一张什么都没有的公司容易开展工作？”
“嗯，啊，白纸好作画不过好像还是成熟的公司更容易开展工作一点。”巧妇难为无米之炊这句话晋阳还是知道的，不管白纸再怎么容易作画，没人可使唤也不行啊，总经理再牛逼也不是三头六臂对不对？
快破产的小公司再怎么不行，最起码它也是一家完整的公司，基本的配置还是有的，对一个手腕高超的总经理来说，想要施展自己的手段再简单不过了。
粗暴一点就行了，有用的人留下，没用的人滚蛋，如此而已。