第147章 搞事情(2 / 2)

王寻看出两人的迟疑,继续问道:“怎么?有难度?”

“倒也不是,只是”严朝欲言又止,目光看向秦俊。

秦俊连忙开口道:“王董,这些产品都需要很多资金投入,我们得改装产线,所以”

他的话没有再说下去,只是用期盼的眼神看着王寻。

王寻点了点头,笑着说道:“没事儿,资金不是问题,你们先做出样品,等我批准后,咱们再进行量产销售!”

听到他的话,秦俊和严朝对望一眼,均是松了口气。

“好了,我这次召集大家来,就是想要重启周总之前定下的项目,大家没有意见的话,那就散会吧!”王寻开口说道。

“是!”众人齐声应道,纷纷离开会议室,朝外走去。

王寻坐在会议桌前,从口袋拿起一包烟抽出一根叼在嘴里,目光看向窗户外面的风景。

他的心里在想,要是能够将东方食品厂的产品改良推出,那是一件很有趣的事情。

厂子研发部的手脚很快,几个小时之后,样品已经制作出来,另外还有几款自研的产品。

在接到通知之后,王寻就带着厂子里的管理层前往研发部,试吃这些产品。

在对比了东方食品厂的产品之后,他感觉口味上更好一点,不由露出赞赏之色。

“秦经理,厂子里走了一半的普工,空出几条生产线,正好可以借这个机会改造产线,这事情你找人尽快去处理好,等人事那边招好人尽快投入生产!”王寻吩咐道。

“好的,王总!”秦俊连忙点头。

“这些产品的外包装设计,让设计部上点心,设计好了先送来给我看看!”王寻说道。

“是,王董!”秦俊再次点头。

次日,正南食品厂涨底薪和增加福利的消息,在附近传播开来。

那些辞职的普工,一个个傻眼了,有人悔恨莫及,有人却是不屑一顾,觉得招不到人才这样,万恶的资本家。

有人的人偷偷联系以前的产线领班,想要重新回来上班。

只是人事咬死不放,正常离职要6个月后才能再入职,自离要一年,某个村子走一大片的更是进入人事黑名单永不录用。

厂子暂时不对外招聘,先考虑内部推荐,看有多少名额再考虑外招。

仅两天的功夫,厂子里内部推荐就满额了,完全超出了预期目标。

年轻女工占了一大部分,小部分是年轻男工,造成男女比例失衡。

原本空出的宿舍,一下子就住满了人,厂区里再次恢复了活力。

一时之间,正南食品厂成为普工眼中的香馍馍,不少人来询问还招人吗?

得到答案是招满了,下次外招在张贴公告出来。

听到这话,找工作普工们一阵失望,却也无奈,只能选择离去。

厂子附近拉入人事黑名单的东坪村村民,一个个愤愤不平,感觉遭受了公平待遇,在有心人的撺掇下,聚集在厂门口嚷嚷着讨要说法。

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