听我给他解释完“求子大师”的原委，杨靖押了一口啤酒，提醒我“桃子，你现在不是怀孕的好时机。”
杨靖指的，就是我跟杨雨晗竞争技术部主管的事。
杨靖跟我说，让我必须尽快找机会跟薛峰立“投名状”，就说三年之内都没有生育计划。
否则，不要说技术部主管的位置了，我从今以后，都得不到任何升职的机会。没有任何一家公司，会将一个随时可能休产假的女人，放在关键岗位。
我知道，杨靖跟我说了掏心窝子的话。
我必须承他的好，赶忙屁颠儿屁颠儿地帮他倒酒“杨哥，您是我亲哥！有句古语怎么说来着，‘听君一席话、胜读十年书’，您就是为我指点迷津的君子！”
杨靖笑我贫“真要感谢哥，就陪哥喝酒！”
说话间，串儿和啤酒都上齐了。
我们三个人边吃边聊，喝啤酒时，我悄悄观察黄宇昊许多次，毫无异常。
难道是我猜错了？
他没有受伤？
小小的桌子上，我和黄宇昊像是两个绝缘体一般，相互间几乎没有交流。
杨靖几杯酒下肚，就打开了话匣子，大骂薛峰不是东西，故意把最难啃的骨头安排给我了。
我们这次要拜访的客户，是当地一家十分有名望的食品加工厂。之前，一直是韩副总跟客户联系，负责技术维护的同事也被他给带走了，可以说，客户除了工厂里还用着几套【顶峰机械】的流水线以外，跟顶峰已经没任何业务关系了。
而且，听杨靖话里的意思，这家公司的老总还很难搞，做生意只认人，合眼缘的人他就肯合作，不合眼缘的话，再好的商品和服务他都不要。
我很纳闷儿，在以商品为主导的经济社会，这种做生意的思维，是怎样奇迹般地将公司发展壮大的？
我、杨靖、黄宇昊，我们三个人中，会有一个人合他眼缘吗？
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