忙碌的日子过得总是特别快，转眼间就又到了八月份。
在这几个月中，易水寒除了拍摄《功夫》，还抽空回了两趟家，去了一次工作室。
家里一切安好，易水云也即将毕业回到易氏集团实习。
小妮子性子倔强，一定要从底层做出，易镇远没有办法，也只能随她去。
除了集团的高管，普通员工都不知道这个长相精致绝美的女孩就是公司总裁的女儿。
但她那台由易水寒送的超跑座驾让许多凤凰男自卑退缩。
当然也有心怀不轨的男人企图接近易水云，自然被易大小姐冷漠拒绝。
她接触最多也最崇拜的男人就是自己的哥哥易水寒，那些男人和自己的哥哥一比就犹如烂泥，他能够看得上才怪。
只是易水云想按照哥哥的标准来找男朋友，恐怕短时间内是碰不上心仪的人了。
好在易水云现在也不着急，把所有精力都放在了工作上，一副上进女强人的姿态。
如果说易水云摆出的是女强人的姿态，那么王贤却是真正向女强人蜕变。
虽然之前王贤逐渐升到了管理岗位，但毕竟被局限到很小的一个范围内，无论接触的人还是事物都很有限。
但在进入了上市工作小组之后，凭借着自己的钻研和认真，竟然做到了副组长的位置。
易水寒本以为是自己的爸爸把王贤扶植上去的，还担心她会承受太大的压力。
但了解过后才知道，她能做到这一步靠的都是她的努力和才干。
这就让易水寒有些目瞪口呆了，要知道这上市工作小组的工作可不是谁都能够胜任的。
这个岗位必须接受专业的上市培训，熟悉相关法规政策，理清思路，找准方向，审时度势，为企业拟订上市规划并报企业决策层审议通过后操作实施。
同时还要配合中介机构进场协同作战，确保上市计划的有效实施。
这其中的事务繁琐且复杂，进入上市工作小组就已经是很困难的事情了，更何况做到副组长的位置。
无论是对外的交际，还是对内的管理，或是处理事务的能力，王贤都做的面面俱到。
一个年仅二十二岁的女孩子能够做到这种地步，这可不是所谓名牌大学出来的高材生能够比拟的。
她在这方面爆发的潜力甚至让易镇远都有些刮目相看了。
见她这么出色又有天赋，易镇远心中一个想法悄然浮现。
自己的儿子已经一门心思扑在了娱乐圈里面，而且发展潜力和发展丝毫不必自己的事业逊色，让他回来管理这个集团显然是不符合现实的。
虽然他颇为疼爱自己的女儿易水云，但女孩子终究要嫁人，他不可能把这偌大的家产交给外姓人。
这偌大的家产肯定是要让易水寒来继承的。
而刚好王贤展露出这样惊人的天赋，易镇远逐渐升起把她培养成掌舵人的想法。
当然，此时的王贤还很稚嫩，也不能服众，但别忘了，他自己今天也才四十八岁，至少还有十几年的时间可以培养，可以运作。
如果到时候王贤还不能掌控全局的话，易镇远也只能另寻他法了。