第230章 劝说也得讲技巧(1 / 2)

次日一早,林西岳先跟楚建国的司机小吴联系,小吴就没问他有没有什么神秘的阅历。

林西岳也没提这个。

然后,林西岳让党政办和组织委员给他准备一份全镇党员干部的名单,最好能提供原镇党委镇政府工作人员的履历报告。

组织委员是刚调过来的,还是个女人,做事本身就很小心,到现在还没有真正触及到麻里镇的人事工作,接到林西岳的电话,她有点忐忑。

结果找党政办一询问,党政办立马给她找来所有人的资料。

林秘书要的资料他们可不敢怠慢。

但他们顺便八卦了一下,据说昨晚有干部去找林秘书,是不是要对这个人进行提拔重用?

如今的麻里镇,好几个副科级岗位可还没有人。

组织委员一想也对啊,林西岳是专职副书记,如今全面主持麻里镇的党委工作,新来的县委书记明显不会过问麻里镇的人事,那岂不是林秘书要调整镇子里的一些岗位?

这是组织委员展现权威和能力的好时候。

组织委员立即调取档案,还打电话问县委组织部要了一份简单的副科级干部的资料。

麻里镇大部分工作人员的资料,至少在镇子里是有备份的,这些资料都掌握在组织委员手中。

但只要是县委组织部管理的干部,档案和资料都在县里。

准备好这些之后,组织委员来找林西岳。

林西岳在办公室正在跟几个干部谈话。

组织委员带着一摞资料进来,这几个干部彼此使眼色。

可以肯定了,林秘书要过问镇子里的人事工作。

他们当中可是有好几个人目前还没有升呢。

林西岳就没想到,他只是想熟悉一下大家的履历,竟然很快引起全镇干部的人心浮动。

那几个汇报工作的干部回去后,考虑到他们也不是所有人都能升迁,于是给各自的关系通报,一时间几乎所有人的心思都放在了本次调整上。

如今麻里镇的副科级岗位,尤其是领导岗位空缺,主要有副镇长、镇团委书记以及综合服务中心主任等。

非领导职务如三四级主任科员少点,但也有那么两三个。

这些岗位,现在明显是镇党委先考虑人选,然后报请县委考虑,林西岳对县委和组织部有重大影响力,要是能经过他的认可,那就等于一只脚走进了副科级或三级四级主任科员的行列。

所以还没到中午下班,几个驻村干部从村里跑回来,以汇报工作的名义在林西岳办公室外面盘旋。

林西岳还奇怪,村里的工作那么多你们怎么都跑回来了?

还是郭双过来提醒他,听说要调整人事工作,大家都急了。

林西岳吃惊,谁说要调整了?

“镇党委最多只有考虑推荐的权力,这是县委和组织部要考察的工作,我们怎么可能就这么仓促的决定?”林西岳大怒。

为了这点事情,这么多人放着工作不搞全跑了回来,影响村里的工作怎么办?

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