秦成这小子是他一手带出来的,但毕竟才26岁,陡然坐上高位,还有些不太适应。</p>
同时,在个人能力上,终究还是有些欠缺。</p>
这一点,也不能怪他,公司发展的速度太快。一开始只是做点热得快、电水壶生意,一年的营收也就数百万而已。</p>
那时候,整个销售部一共也就二十来号人。</p>
再加上有赵文浩亲自带队,基本上也就不会有大的差错。</p>
可随着时间的推移,公司越做越大,秦成的个人缺陷也就渐渐的凸显出来。</p>
如果不是这小子很忠诚,对赵文浩的话基本上都在努力执行,从不会打折扣。那么,他可能早在去年就已经被赵文浩给拿下了。</p>
为此,赵文浩特意高薪招聘了两名专业的销售人才:周志强、苏晓萌,来辅佐秦成。</p>
而这次连锁门店的建设,不仅仅需要忠诚,更多的则是需要能力。</p>
因此,赵文浩才会事先跟秦成讲清楚,免得他心里有什么疙瘩。</p>
赵文浩看着秦成,笑着说道:“秦成啊,你是公司的老人了,有些事情不用多说,大家都心知肚明。</p>
苏晓萌确实是个难得的人才,她的表现大家都看在眼里。</p>
这次给她一个机会,也是希望她能够发挥出更大的潜力,为公司带来更好的业绩。”</p>
秦成讪然一笑,点了点头,表示理解。</p>
他当然知道自己的情况。</p>
在个人能力方面,管理,他比不过周志强;销售能力,他比不过苏晓萌。</p>
如果不是老板看在他忠诚、厚道,且不会有异样的心思,哪里会轮得到他来做销售部总监呐!</p>
接着,赵文浩又详细地向秦成介绍了新部门的规划和发展方向,并询问了一些关于市场开拓的问题。两人讨论了很久,最终确定了一系列的工作计划和目标。</p>
随后,秦成先行离开,并通知了苏晓萌去总经理办公室。</p>
“赵总,你找我?”</p>
十多分钟后,一个干练爽利的女人,带着一副忐忑的心敲开了赵文浩的办公室大门。</p>
显然,秦成已经将事情的大概的跟她讲过。</p>
“过来坐。”赵文浩招招手,随手指了指沙发。</p>
苏晓萌没有犹豫的坐了下去。</p>
“秦成跟你讲啦?”赵文浩随口问道。</p>
“嗯,秦总监跟我讲了个大概。”苏晓萌点点头,面色依旧有些忐忑,但也带着一丝的兴奋,“听秦总监的意思,公司将成立一个连锁门店部,总投资数亿元,由我负责。”</p>
“你来公司也快两年了,表现我一直看在眼里。这次公司的决心很大,无论是人力、物力,都将投入很多。</p>
其目的就是着眼于国内市场的份额。</p>
你属于销售部,应该清楚,目前公司的销售占比,国外的订单占据了50%以上,而国内只有40%多。</p>
倒不是这个比例有什么问题,而是整体的份额占比有问题。</p>
现在可不同于前几年,那时候大家都没有什么钱,也买不起家电。</p>
而今,有钱人很多,对家电的消费更是在大幅度的提升。因此,公司期望在这方面有所突破。</p>
可在以前,公司更多的是依赖那些代理商、商场。这中间所产生的费用消耗且不说,其销量也没有明显的大幅度提升。</p>