“倒也没有特别卡男女，有能力就上，刚好能干的女性比较多。”</p>
八九十年代，以工业为主的北方，职业女性非常能干，城里没有家庭主妇这一说，都是双职工家庭，这让从未来回来的锦书不免唏嘘。</p>
到底是谁，变着法地把未来的女性从职场撵回家庭？</p>
引导着家庭主妇和职场女性互相掐架，真正的既得利益者却巧妙隐身，坐享其成。</p>
“你还真不怕麻烦。”董盛放瞥了眼锦书的肚子，“用这么多的女员工，今天这个生孩子，明天那个结婚，后天孩子病了又要请假。”</p>
“我不否认，女性的生理特性，客观上是会造成企业用人成本增加。”</p>
“知道你还这么做？”董盛放蹙眉，她对锦书最大的不满，就是集中在锦书的婚恋观上了。</p>
“人才培养是家族所有权延续的前提，我更倾向于我自己带出来的继承人。”</p>
前世她花了大量的精力培养继承人，事实证明，她这一步走对了，她优秀的女儿在一众二代里堪称是降维打击。</p>
董盛放陷入思考，这句倒是很能打动她。</p>
“你精力旺盛，带着球还能工作，可你能保证，你的女员工都跟你一样，精力旺盛到怀孕也不影响本职工作？”</p>
“在社会制度不完善的情况下，女性生育成本会增加在企业运营里面，做企业是为了盈利不是做慈善，所以未来女性就业环境会越发恶劣，董总，你是很有前瞻性。”</p>
“所以，你以后会缩减女性管理层比例？”董盛放挑眉，这就被她说服了？</p>
“并不会。”锦书笑眯眯。</p>
董盛放想抽她。</p>
锦书并没有继续这个话题说下去。</p>
她和董盛放是站在不同的立场，代表了两种不同观点，如果继续探讨下去，一天一夜也不会分出胜负。</p>
有些话，锦书是想对董盛放说，但不是现在。</p>
或许二人交情到位了，她会说，也不知道这辈子有没有这个机会。</p>
继续说下去肯定要干一架，所以锦书巧妙地避开，把话题岔开。</p>
“锦囊还好用吗？”</p>
“比起第一个，我更好奇，第二个你是怎么预算到的？”董盛放收敛对抗情绪，认真地问。</p>
飞机上，锦书的第一个锦囊已经让董盛放对她有些忌惮。</p>
可真正让董盛放心服口服的，还是这第二个。</p>
她这次去，是谈一个上千万投资，对外消息还是封锁的。</p>
董家十分重视这笔生意。</p>
让董盛放过来，也是考察她的能力，一旦她做不下来，她很可能会遭到股东大会的罢免。</p>
收购电器城，不过是她个人的投资行为，这次赴京才是她过来的主要目的。所以董盛放拿出了全部实力，做了很多前期准备。</p>
却没想到，本来十拿九稳的项目却出了重大纰漏，如果不是锦书的锦囊，她这次麻烦就大了。</p>
“你是怎么知道他们有问题的？”董盛放问。</p>
她这次要投资的，是一个有港资背景的大厦。</p>
同为港商，彼此的家族还是有合作的，也算是知根知底。</p>
所以听到锦书说，她的投资会遇到问题时，董盛放还觉得锦书胡说八道。</p>
不过鉴于那四页纸给董盛楠的震撼太大了，她还是多留了一点心眼，合同和背景调查得也格外仔细，真就发现了一点问题。</p>
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